51

Re: Критерии "нежесткого" контроля

Здравствуйте, Протокол верификации данных по критериям «нежесткого» контроля. Заработная плата работников. Код проверки K65. раздел 5.4 строка 07
Необходимо проверить правильность заполнения данных о заработной плате работников, в т.ч. в части единиц измерения финансовых показателей (указываются в тыс. руб.) и средней численности работников. Согласно данным отчета з/п работников (раздел 5.4 строка 07) составляет 31,1 тыс.руб. в месяц, в т.ч. штатных работников - 31,1 тыс.руб. в месяц (средняя з/п в субъекте РФ - 64437 руб.)
Поясните пожалуйста, согласно строки 1. Средняя з/п должна составлять 64437 руб. Это значит состав должен быть 31 чел. У нас по факту 65,8 чел. что в деньгах составил 31.1 т.р, почему требует сумму по средней з/п по субъекту?

52

Re: Критерии "нежесткого" контроля

Здравствуйте, Протокол верификации данных по критериям «нежесткого» контроля.
1) Критерий контроля - "Стоимость основных фондов на начало отчетного года" , код критерия W50, раздел 4.1 графа 3 строка 01
2) Критерий контроля - "Стоимость основных фондов на начало отчетного года", код критерия W50, раздел 4.1 графа 3 строка 11
3)  Критерий контроля - "Стоимость основных фондов, используемых в рамках реализации программ СПО",код критерия  K53,    раздел 4.1 строка 11
4) Критерий контроля - Несоответствие числа общественно-деловых объединений (предприятий, организаций), представители которых вовлечены в управление образовательной организацией, и форм реализации такого взаимодействия,L09    раздел 7.3 строка 02

Не можем найти в чем ошибки, просим помочь.

53

Re: Критерии "нежесткого" контроля

Попробуйте по формулам логического и арифметического контроля проверить данные, на странице 78 Методического указания, раздел 5.1. Мы маленькую ошибку нашли и исправили.

sknkva пишет:

Добрый день. При прохождении нежесткого контроля выходит ошибка по несоответствию финансовых показателей структуре обр.программ. Разделы 5.1, 1.3 и 2.1. Реализуем в 2019 году дополнительную общеразвивающую программу(раздел 1.3), но в разделе 5.1. графы для указания объема средств нет, так же нет никаких граф и строк для заполнения в разделах 2.1 и 2.3. Что делать в данном случае с этой ошибкой?

Re: Критерии "нежесткого" контроля

По критериям «нежесткого» контроля отчета выдает замечание по критерию проверки «Заработная плата работников» Код проверки К65 по разделу 5.4. «Сведения о заработной плате работников» строке 06 в части несоответствия средней заработной платы работников, отраженных по строке 06 со средней заработной платой в субъекте РФ.
Согласно Методическим указаниям по заполнению формы в отчете по строке 06 «учебно-вспомогательный персонал» раздела 5.4. были отражены сотрудники следующих должностей: секретарь учебной части, диспетчер образовательной организации, лаборант, библиотекарь. Заработную плату в среднем в размере не ниже установленного обязаны обеспечивать по следующим категориям: преподаватели и мастера производственного обучения. Почему приравниваются работники учебно-вспомогательного персонала  к педагогическим работникам у которых обязаны выдерживать среднюю заработную плату по региону?

55

Re: Критерии "нежесткого" контроля

Добрый день. При прохождении нежесткого контроля выходит ошибка по разделу 2,1 строка 03 - значительное отклонение обучающихся от среднегодовой численности. Рассчитывали среднегодовую численность по рекомендациям. Что это может быть. Почему выходит ошибка?

56

Re: Критерии "нежесткого" контроля

helen_hel пишет:

Добрый день. При прохождении нежесткого контроля выходит ошибка по разделу 2,1 строка 03 - значительное отклонение обучающихся от среднегодовой численности. Рассчитывали среднегодовую численность по рекомендациям. Что это может быть. Почему выходит ошибка?

у вас либо направления подготовки новые открылись , либо какие то закрылись там в пояснении написано. У нас такая же ошибка.

Re: Критерии "нежесткого" контроля

kravtsova_va пишет:

Добрый день!
Протокол "нежесткого контроля" в разделе 6.1 по одной из строк выдает несоответствие числа структурных подразделений, осуществляющих воспитательную деятельность, и наличия членов (участников). По данной строке указано количество подразделений - 1 и численность участников всего - 115, из числа студентов, обучающихся по программам СПО - 0, так как в данном направлении обучающиеся по программам СПО участие не принимали. Нужно ли в таком случае указывать данное направление воспитательной деятельности?

Да, нужно. Дополнительно следует направить обоснование нулевых данных по гр.5

Re: Критерии "нежесткого" контроля

kudlesteh пишет:

У нас тоже выявилась ошибка в СПО-2. В техподдержке сказали, чтобы мы перезагрузили отчет на сайт. Мы так и сделали. Но сейчас другая проблема - СПО-мониторинг все равно выдает ошибку при заполнении корректных данных (в соответствии с исправленным отчетом СПО-2).
При работе в СПО-мониторинг все равно осталась ошибка F01 "Несоответствие финансовых показателей структуре реализуемых образовательных программ". Идет несоответствие разделов 5.1, 1.3, 2.1.
Как решить проблему?

Соответствие данным СПО-2 никак не гарантирует достоверность сведений в обоих отчетах. Тем более, часть данных, проверяемых критерием F01, в принципе отсутствует в СПО-2.

Re: Критерии "нежесткого" контроля

alp6908 пишет:

Добрый день! В результате  верификации данных отчета по критериям "нежесткого" контроля были выявлены следующие замечания:L01 (несоответствие факта реализации программ ДПО и ПО и наличие обученных по таким программам. Данные заполнены в соответствии с учетом данных за 2019 год ПО.  Мы не поймем в чем дело? По разделам 1.3, 2.3 все заполнено верно. Что делать? Почему выдает замечания?

Такая ситуация может возникнуть, если организация только начала реализацию программ ДПО/ПО в 2019 году, выпуска при этом в 2019 еще не было. В противном случае имеет место расхождение данных отчета.

Re: Критерии "нежесткого" контроля

alyona2307 пишет:

Добрый день! В результате  верификации данных отчета по критериям "нежесткого" контроля были выявлены следующие замечания:К15 (Проведение ГИа в форме демэкзамена). Почему выдает замечания?

Вероятнее всего, Вашей организации нет в перечне проводивших ГИА в формате ДЭ. Необходимо проверить, осуществлялся ли действительно выпуск по ФГОС, предусматривающему ГИА в форме ДЭ.

Re: Критерии "нежесткого" контроля

rjgntkrjdf пишет:

Добрый день! Выгрузили в личный кабинет отчет СПО-Мониторинг за 2019 год, первый раз по замечанию критерия "нежесткого" контроля была ошибка W21 по разделу 2.1 строка 04 расхождение с данными отчета СПО-1 по количеству  реализуемых ППССЗ и ошибка по разделу 3.1.1. строка 32 по численности работников, имеющих сертификат эксперта Ворлдскиллс, допущенные технические ошибки были исправлены, отчёт скорректирован и повторно загружен в личный кабинет. Фактические данные полностью соответствуют отчету СПО-1 и имеют подтверждающие документы, в том числе сертификаты экспертов.  Вопрос: Почему после исправления ошибок, и второй выгрузки отчета протокол "нежесткого" контроля выдаёт  то же самое? Стоит ли присылать официальным письмом подтверждение корректности данных. Спасибо, С уважением, зам. директора по УМ и ВР ГБПОУ ВО "ВТППП" Поддубная Юлия Валерьевна.

Необходимо убедиться, что представленные замечания относятся именно к последней версии Вашего отчета.

Re: Критерии "нежесткого" контроля

emk пишет:

Доброго времени суток!
Подскажите пожалуйста при "Нежестком контроле" выдается ошибка К65:
- раздел 5.4 строка 02 (Необходимо проверить правильность заполнения данных о заработной плате работников, в т.ч. в части единиц измерения финансовых показателей (указываются в тыс. руб.) и средней численности работников. Согласно данным отчета з/п работников (раздел 5.4 строка 02) составляет 131,4 тыс.руб. в месяц, в т.ч. штатных работников - 131,4 тыс.руб. в месяц (средняя з/п в субъекте РФ - 27957 руб.).
Данные перепроверили несколько раз. Все верно.
Что делать с данной ошибкой???
Спасибо.

salomahin пишет:

Протокол верификации данных по критериям «нежесткого» контроля  по разделу 5.4 строка 07 выдал код проверки К65. В примечании указано, что необходимо проверить правильность заполнения данных о заработной плате работников, в т.ч в части единиц измерения финансовых показателей и средней численности работников. Согласно данным отчета з/п работников (раздел 5.4 строка 07) составляет 23,6 тыс. руб. в месяц, в т.ч. штатных работников – 23,9 тыс. руб в месяц (средняя з/ в субъекте РФ – 54781 руб). Это заработная плата младшего обслуживающего персонала, соответствующая минимальному размеру оплаты труда в 2019 году составляющего 25 944,00 рублей (включая полярную надбавку и районный коэффициент) и начисленная в соответствии с ТК РФ, Постановлением Конституционного суда РФ от 07.12.2017 № 38-П и она не может равнятся средней заработной плате по региону. Подскажите как быть?

yabmk пишет:

Здравствуйте, Протокол верификации данных по критериям «нежесткого» контроля. Заработная плата работников. Код проверки K65. раздел 5.4 строка 07
Необходимо проверить правильность заполнения данных о заработной плате работников, в т.ч. в части единиц измерения финансовых показателей (указываются в тыс. руб.) и средней численности работников. Согласно данным отчета з/п работников (раздел 5.4 строка 07) составляет 31,1 тыс.руб. в месяц, в т.ч. штатных работников - 31,1 тыс.руб. в месяц (средняя з/п в субъекте РФ - 64437 руб.)
Поясните пожалуйста, согласно строки 1. Средняя з/п должна составлять 64437 руб. Это значит состав должен быть 31 чел. У нас по факту 65,8 чел. что в деньгах составил 31.1 т.р, почему требует сумму по средней з/п по субъекту?

Пахомова пишет:

По критериям «нежесткого» контроля отчета выдает замечание по критерию проверки «Заработная плата работников» Код проверки К65 по разделу 5.4. «Сведения о заработной плате работников» строке 06 в части несоответствия средней заработной платы работников, отраженных по строке 06 со средней заработной платой в субъекте РФ.
Согласно Методическим указаниям по заполнению формы в отчете по строке 06 «учебно-вспомогательный персонал» раздела 5.4. были отражены сотрудники следующих должностей: секретарь учебной части, диспетчер образовательной организации, лаборант, библиотекарь. Заработную плату в среднем в размере не ниже установленного обязаны обеспечивать по следующим категориям: преподаватели и мастера производственного обучения. Почему приравниваются работники учебно-вспомогательного персонала  к педагогическим работникам у которых обязаны выдерживать среднюю заработную плату по региону?


Данный критерий свидетельствует о отом, что по указанным в отчете данным уровень з/п значительно выделяется относительно средних по системе значений. Критерий не связан с требованием о доведении з/п тех или иных категорий до какого-либо определенного уровня. Средняя з/п в субъекте приводится для наглядности.

Re: Критерии "нежесткого" контроля

bkt пишет:

Добрый день!
1. выявлен критерий нежесткого контроля L04 (раздел 2.1 строки 11-13, раздел 2.2.2 графа 19, раздел 2.1 строка 27)

по строке 27 в разделе 2.1 должно указываться "Численность обучающихся по программам СПО базовых кафедр и иных структурных подразделений, обеспечивающих практическую подготовку студентов, на базе предприятий (организаций) ОПК (учтенных по строке 12)"

у нас нет данных по строке 12, т.к. мы не осуществляем подготовку на базе предприятий ОПК

как исправить данную ошибку

Необходимо проверить соответствие всех данных: раздел 2.1 строки 11 - 13, раздел 2.2.2 графа 19, раздел 2.1 строка 27

2. критерий К04, К65, К70 - у нас добавились отделения в сентябре 2019г ,соответственно значительно изменилась численность обучающихся и штатных сотрудников. Как обосновать данное несоответствие

Именно этим обосновать, приведя конкретные данные (даты создания отделений, помесячное изменение численности, изменения структуры контингента и др.).
Обратите внимание, что приведенный Вами аргумент не подтверждает з/п работников (К65), т.к. работа в течение неполного года отражается в показателе среднесписочной численности таких работников, и, соответственно, не влияет на среднемесячную з/п.

Re: Критерии "нежесткого" контроля

ksysha.753 пишет:

Добрый день! При прохождение "нежесткого" контроля выходит ошибка К04: Принято на специальность 25 человек , численность 1 курса этой специальности 28 человек - существенное расхождение. В 28 человек включены 3 студента, находящихся в академическом отпуске. Каким образом подтвердить эти данные и пройти "нежесткий" контроль?

uspompal пишет:

Добрый день. При прохождении "нежесткого контроля" выдает ошибку о несоответствии численности приема  и численности 1 курса по одной профессии. Данные перенесены автоматически из отчета СПО-1 за 2019 г., в котором учитывались студенты находящиеся в академическом отпуске. Как нам убрать эту ошибку в СПО-мониторинг. При чем точно такое же расхождение идет и ещё по двум профессиям (1-2 человека), но ошибка только по одной.

"Несоответствие структуры приема и контингента 1 курса (очная форма обучения)
Код ошибки K04
разделы 2.2.1, 2.2.2, очная форма обучения
Существенное расхождение по специальности/профессии 43.01.09 приема (25 чел.) и контингента 1 курса (28 чел.)"

Необходимо предоставить обоснование движения контингента с указание конкретных данных в разрезе профессий/специальностей, численности студентов, в т.ч. находящихся в акад.отпуске.

65

Re: Критерии "нежесткого" контроля

СПО - мониторинг. Нежесткий контроль показывает Среднегодовая численность обучающихся К70 раздел 2.1. строка 04. значительное отклонение численности обучающихся от среднегодовой численности. Что делать?

66 (2020-06-01 14:17:57 отредактировано musorgsky)

Re: Критерии "нежесткого" контроля

Добрый день!
Скриншот прикреплен.

Раздел 6 - по строке 06 графа 3 указано одно подразделение, по графе 4 указано 17 человек. В чем несоответствие?

Post's attachments

нежесткий контроль.PNG 13.06 kb, file has never been downloaded. 

You don't have the permssions to download the attachments of this post.

67

Re: Критерии "нежесткого" контроля

КГБПОУ «Красноярский технологический техникум пищевой промышленности: По результатам «нежёсткого»  контроля Мониторинга СПО за 2019год есть замечания в разделе 2.1 (расхождение по количеству реализуемых программ ПКРС с СПО1 за 2019г.) Раздел 1.2 СПО заполняется по состоянию на 01.10. отчётного года . На 01. 10 в техникуме реализовывалась одна ППКРС. Раздел 2.1 Мониторинга СПО заполняется с учётом всех программ , реализуемых с 01.10. года, предшествующего отчётному, по 30.09 отчётного года. В 2019 году реализовывались 2 ППКРС, одна из которых закрыта в июне. Данные в отчёты занесены в соответствии с Методическими указаниями. Данная методика заполнения отчётов СПО1 и Мониторинг СПО использовалась и в 2018 году. Замечаний не было. Возможно, это техническая ошибка? Если нет , то что нужно делать. С уважением Раиса Петровна Варламова.

Re: Критерии "нежесткого" контроля

Добрый день! По критериям"Нежесткого контроля" выходит замечание, - несоответствие финансовых показателей структуре реализуемых образовательных программ, разделы 5.1, 1.3, 2.1. Проверяли несколько специалистов, таблицы заполнены верно. В прошлом году заполняли аналогично, проблем не возникало. Как нам поступить?

69 (2020-06-01 15:12:45 отредактировано kupc)

Re: Критерии "нежесткого" контроля

Скажите, пожалуйста, чем может быть обоснована данная ошибка в разделе 1.1.? (см. скриншот)
Установлена последняя версия ПО формы СПО-Мониторинг

Post's attachments

ctrl2.jpg 230 kb, file has never been downloaded. 

You don't have the permssions to download the attachments of this post.

70

Re: Критерии "нежесткого" контроля

"Нежёсткий" контроль выдает ошибку в строе 4 графы 10. Рекомендации по расчету среднегодовой численности выполнили. Как устранить ошибку?

71 (2020-06-02 08:49:39 отредактировано kupc)

Re: Критерии "нежесткого" контроля

А если филиалов нет, но ошибка такая же?
В чем может быть причина?

Владимир Микрюков пишет:
irina_k пишет:

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно заполнить в разделе 1.1 строку 01. Мы являемся филиалом и у нас реализуются 2 программы СПО, относящиеся к УГС 38.00.00 Экономика и управление. В целом образовательная организация (включая головной вуз и все филиалы) относится к категории "10 Многопрофильные организации".
При указании в строке 01 категории "10 Многопрофильные организации"  проверка "нежесткого контроля" выдает ошибку по коду проверки К77.
Что мы должны указать в данном разделе профиль своего филиала или образовательной организации в целом?

Отчет, в т.ч. раздел 1.1, заполняется раздельно по головной организации и филиалам. Если в структуре образовательных программ Вашего филиала явно преобладает какая-либо отрасль, следует указать соответствующий ей профиль в разделе 1.1.

72

Re: Критерии "нежесткого" контроля

СПО-мониторинг был загружен 26.05.2020. При верификации была выявлена ошибка
Раздел 4.1 графа 3 строка 11. - исправлена незначительная ошибка.
И пришёл  ответ: актуальность: 01.06.2020 (Информация об отчёте, загруженном: 2020-05-29 05:12:19.770). Показывал те же ошибки нежесткого контроля. Подскажите пожалуйста, что нам сделать, как исправить ошибку

73

Re: Критерии "нежесткого" контроля

В БПОУ ОО "Орловский техникум агротехнологий и транспорта" имеется два филиала: Филиал № 1 БПОУ ОО "Орловский техникум агротехнологий и транспорта", Филиал № 2 БПОУ ОО "Орловский техникум агротехнологий и транспорта" и одна централизованная бухгалтерия. В казначействе открыт еди-ный лицевой счет. Раздельного учета по филиалам не ведется.

В протоколе верификации данных по критериям "нежесткого" контроля СПО-Мониторинг, раздел 5.1 код проверки К61, раздел 5.3 код проверки К75, раздел 5.4 код проверки К65 имеет некорректность данных.

74

Re: Критерии "нежесткого" контроля

Добрый день, по результатам верификации в разделе 3.1.1 строка 32 у нас идут расхождения с СПО-1 справка 9 строка 32. Ошибка была допущена в отчете СПО-1, как нам сейчас возможно исправить? (эти данные не были автоматически перенесены из отчета)

75

Re: Критерии "нежесткого" контроля

Здравствуйте, по результатам не жесткого контроля было отправлено официальное письмо. "Администрация ГАПОУ ЧАО «Чукотский многопрофильный колледж» по результатам верификации данных отчета СПО – Мониторинг 2019 сообщает:
К58  - по графам 5, 6 раздела 5.1 формы №СПО-Мониторинг указаны только объемы средств, полученных от реализации профессиональных образовательных программ: подготовки квалифицированных рабочих, служащих, подготовки специалистов среднего звена. Средства в форме субсидий на иные цели, доходы от других видов деятельности в эти графы не входят. Единицы измерения указаны в тыс. руб. Среднегодовая численность соответствует указанной в отчете.
К70 – в 2019-2020 учебном году был произведен новый набор по специальности квалифицированных рабочих 13.01.04 Слесарь по ремонту оборудования электростанций, в январе 2019г. данная специальность не обучалась.
К73 - в 2019-2020 учебном году был произведен новый набор по специальности квалифицированных рабочих 13.01.04 Слесарь по ремонту оборудования электростанций, в январе 2019г. данная специальность не обучалась, среднегодовая численность по данной специальности рассчитана с учетом всего года." Раздел К70 был принят, а по ошибкам К58 и К73 исправлений нет и ответа нет. Какие нужны подтверждающие документы, что нужно уточнить подскажите пожалуйста.